Licenciement - Courrier demandant la priorité de réembauche en cas de licenciement économique Monsieur le Directeur , Je vous informe que je demande conformément à l'option qui m'est proposée dans ma lettre de notification de licenciement économique à être prioritairement réembauché dans votre entreprise si l'occasion se présente. Si vous avez su qu'un poste qui pourrait vous intéresser se présente vous pouvez rajouter. J'ai appris que vous envisagiez l'embauche de ....... , je pense être apte à tenir cet emploi et vous remercie de me recevoir pour en parler. (je vous conseille si vous avez des délégués du personnel dans votre entreprise de rester en relation avec eux pour être informé des mouvements de personnel ou de rester en relation avec vos collègues) Si pour l'instant rien n'est prévu comme embauche vous pouvez terminer votre lettre par : J'attacherai du prix à ce que vous me fassiez connaitre par courrier les ouvertures de poste et profils demandés afin que je puisse normalement lever l'option de réembauche le cas échéant. Dans cette attente , je vous prie d'agréer Monsieur le Directeur l'expression de ma haute considération ...